#Equipes
A segurança psicológica entre as equipes ainda é essencial para o sucesso ou fracasso do time. Então, como você pode criar ou aumentar essa segurança em sua equipe? A reflexão dos clientes sobre suas equipes tem sido destaque constante em meu trabalho de coaching. Diversos clientes exploraram a dinâmica dentro de suas equipes,...
Em um mundo cada vez mais competitivo, o sucesso de uma organização muitas vezes depende da qualidade de sua equipe. Ter uma equipe de alto desempenho não é apenas um diferencial, mas muitas vezes uma necessidade para atingir metas e superar desafios. Formar uma equipe de excelência requer a capacidade de compreender o que motiva...
Líderes inspiradores atraem e fazem outras pessoas se engajarem por meio de suas palavras, ações e crenças. Por Heidi Lynne Kurter, 29 de Fevereiro de 2020. A capacidade de inspirar é uma das habilidades de liderança mais importantes que separa os grandes líderes dos medianos. Embora existam muitos chefes admiráveis, há apenas...
De acordo com estudo de 2021, mais de 90% das empresas usam práticas da metodologia ágil para gerenciar seus times. Na verdade, essa metodologia está capacitando as operações em todos os setores, desde o desenvolvimento de softwares, P&D, até operações e marketing. Faz sentido, visto que é bom lidar com diferentes tarefas, especialmente as complexas....
Em Team of Teams, o general Stanley McChrystal sugere uma nova maneira de pensar e direcionar as empresas a se adaptarem e avançarem mais rapidamente em um ambiente complexo. O mundo de hoje é caracterizado por mudanças rápidas e inesperadas e interdependências complexas. As estruturas organizacionais tradicionais baseadas na eficácia e na simplificação de procedimentos...
Era 30 de janeiro de 1968, véspera do Ano Novo Lunar. No Vietnã, este feriado é conhecido como Tet. Sua tradição pede um cessar-fogo em tempos de guerra. No entanto, essa tradição serviu de cobertura para uma série de ataques surpresa – conhecidos como Ofensiva do Tet – lançados pelos norte-vietnamitas contra as tropas americanas....
As técnicas reducionistas de gerenciamento hierárquico não funcionam mais pois as organizações são muito grandes para que apenas uma pessoa tome todas as decisões. Os militares e a Ford usam um novo estilo de gerenciamento em que sua equipe opera como uma rede com uma consciência compartilhada e cada membro tem o poder de executar....
Stanley McChrystal, ex-líder do Exército norte-americano que combateu a Al Qaeda, lança livro que quebra o mais antigo dos paradigmas militares (e de gestão): a eficiência. Ele propõe um “time de times” mais adaptável. O general chinês Sun Tzu, que viveu nos idos de 500 a.C., influenciou muitas gerações de executivos. Ele ensinou sobre a...
